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キャリアアップ制度と人材育成

ファン薬局では、新たなスタートのために、新人研修をはじめ、
専門的な知識を充分に持つベテラン薬剤師が育成に努め、
着実にスキルのレベルアップを図っていきます。

また、キャリアアップ制度もある為、個人個人が頑張った分だけ昇格へとつながるチャンスがあります。

当社の調剤業務の特徴

新人研修メニューについて

店舗配属前

基礎研修
期間 内容
  社会人・医療人としての基本・心構え、基本のマナーを体得します。
  ビジネスマナーを体得します
  接遇マナーなど実際の現場を体験しながら
教育担当薬剤師から指導を受けます。
  医療保険についての基礎知識を学びます。
  服役指導・調剤業務の基礎を学びます
店舗配属後

研修
内容
配属後は各店舗の先輩薬剤師によるマンツーマン指導を受けます。
月に1〜2回の製薬会社による勉強会に参加します。
MRによる新薬説明会に参加します。
OJT研修を通じ、配属先の薬局で業務を行う上で必要な知識と技能、
医療人としての態度や倫理を学んでいただきます。
eラーニングによる自己学習で知識を向上させます。
受講料は全額会社が負担します!

薬剤師のキャリアアップ制度について