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キャリアアップ制度と人材育成

ファン薬局では、新たなスタートのために、新人研修をはじめ、
専門的な知識を充分に持つベテラン薬剤師が育成に努め、
着実にスキルのレベルアップを図っていきます。

また、キャリアアップ制度もある為、個人個人が頑張った分だけ昇格へとつながるチャンスがあります。

当社の調剤業務の特徴

新人研修メニューについて

店舗配属前

基礎研修
内容
社会人・医療人としての基本・心構え、基本のマナーを体得します。
ビジネスマナーを体得します。
接遇マナーなど実際の現場を体験しながら教育担当薬剤師から指導を受けます。
医療保険についての基礎知識を学びます。
服役指導・調剤業務の基礎を学びます。
店舗配属後

研修
内容
配属後は各店舗の先輩薬剤師によるマンツーマン指導を受けます。
月に1〜2回の製薬会社による勉強会に参加します。
MRによる新薬説明会に参加します。
OJT研修を通じ、配属先の薬局で業務を行う上で必要な知識と技能、
医療人としての態度や倫理を学んでいただきます。
eラーニングによる自己学習で知識を向上させます。
受講料は全額会社が負担します!

薬剤師のキャリアアップ制度について